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为全市经济社会发展提供强有力的人才支撑和智力支持
《菏泽市人才新政30条》印发,政策惠及面更广,含金量更高,吸引力更强

作者: 张 慧 来源: 菏泽日报 发表时间: 2021-02-05 09:58

优德中文官方网站消息(记者 张 慧)2月4日,记者从市政府新闻办召开的《菏泽市人才新政30条》宣传解读新闻发布会上获悉,为贯彻落实省委,省政府《关于实施“人才兴鲁”行动打造新时代人才聚集高地的若干措施》,吸引更多人才来到菏泽,建设菏泽,市委,市政府对《菏泽市人才新政30条》进行了修改,修改后的政策惠及面更广,含金量更高,吸引力更强,对促进各类人才来菏创新创业提出一系列政策支持。

《菏泽市人才新政30条》于2018年6月正式发布实施,新政着眼于人才引进,人才培育,人才服务等多个方面,成为我市基础性,系统性,全面性的人才政策。2019年2月,为更好适应我市发展趋势,不断筑牢人才基础,经研究决定,对《菏泽市人才新政30条》进行修订,放宽了人才引进条件,加大了人才奖励力度,使人才政策红利得以更大限度地释放。2020年,省委,省政府出台了《关于实施“人才兴鲁”行动打造新时代人才聚集高地的若干措施》,对当前时期的人才工作进行了安排部署,为进一步落实文件精神,完善我市人才政策体系,加大人才支持力度,充分融入“人才兴鲁”有关要求,特将《菏泽市人才新政30条》进行了再次修改。2020年12月31日,《菏泽市人才新政30条》(以下简称《新政》)(菏发〔2020〕15号)文件印发。

《新政》主要分为实施动能转换领军人才特殊支持计划,加大高端人才支持力度,实施高校毕业生集聚工程,加大技术技能人才培育力度,创优做强人才创新平台,加大人才融资扶持,提高科技人才成果收益,加强人才服务保障,强化政治引领和政治吸纳,打造特色鲜明的引才品牌等十大部分,共30条。其中,实施动能转换领军人才特殊支持计划,提高科技人才成果收益,强化政治引领和政治吸纳,打造特色鲜明的引才品牌等四部分延续了之前政策,未做变动。

《新政》主要修改部分如下:

在加大高端人才支持力度方面,本部分表述略做修改,突出了对顶尖人才及团队的个性化支持,进一步增强了政策的针对性,灵活性和可操作性。

在实施高校毕业生集聚工程方面,本部分对每年开展集中招聘活动,简化聘用程序,放宽中小学教学和艺术岗位招聘条件等内容进一步细化,除此之外,还新增了对引进高层次人才到基层锻炼,晋升等方面的政策,以及增加了企业人员在职攻读博士,硕士研究生方面的奖励政策。

在加大技术技能人才培育力度方面,本部分增加了“牡丹学者”人才工程评选的内容,“牡丹学者”是我市未来一段时间重点打造的人才工程,将在全市遴选学科领域具有影响力的专家学者,科研人员等高端人才,逐步提高人才津贴补贴标准,另外打通了高技能人才与工程技术人才职业发展通道,高技能人才可以参加工程系列专业技术人才职称评审。

在创优做强人才创新平台方面,本部分增加了对新认定的制造业创新中心,“一企一技术”研发中心和新备案的专家服务基地,乡村振兴专家服务基地等平台的奖励政策;新增我市企业与国内外院士及团队的创新合作政策;新增推动地方与驻菏高校的全方位合作政策;新增“离岸人才”享受我市人才待遇政策;新增企业引才奖励政策。

在加大人才融资扶持方面,本部分对创业者提供的创业担保贷款额度由10万元提升至20万元,同时增加最高60万元的合伙创业担保贷款,加大了人才创业担保贷款扶持力度。

在加强人才服务保障方面,本部分取消了博士申请购房补贴需工作满2年,硕士申请购买房补贴需工作满3年的年限限制,及时发放购房补贴,提升了政策的包容性,进一步解决人才安居需求。组建菏泽人才发展集团,提升人才服务全链条服务。

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